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一層、若者の就職難は加速するなぁ

 東芝は14日、今年4月以降に60歳に達する社員の希望者全員を、原則として雇用延長する新たな人事制度を実施すると発表した。同月に施行される改正高齢者雇用安定法にあわせた。
 従来の制度でも、本人の希望に健康状態、勤務意欲を加味して雇用延長を行っていたいたが、法改正を踏まえた制度では、従業規則の解雇要件に触れない限り希望者を再雇用する。

…一層、若者の就職難は加速するなぁ。若者は、ホントに英語を学んで、視野を国外に持っていた方がいい。そうでないと生き残れない。

網野智世子の「30歳からできたラクラク英語マスター法」!

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