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一層、若者の就職難は加速するなぁ

 東芝は14日、今年4月以降に60歳に達する社員の希望者全員を、原則として雇用延長する新たな人事制度を実施すると発表した。同月に施行される改正高齢者雇用安定法にあわせた。
 従来の制度でも、本人の希望に健康状態、勤務意欲を加味して雇用延長を行っていたいたが、法改正を踏まえた制度では、従業規則の解雇要件に触れない限り希望者を再雇用する。

…一層、若者の就職難は加速するなぁ。若者は、ホントに英語を学んで、視野を国外に持っていた方がいい。そうでないと生き残れない。

網野智世子の「30歳からできたラクラク英語マスター法」!

めざせカツマー! お茶くみOL奮闘記
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1票の格差問題に希望などない

 「1票の格差」を是正せずに実施された昨年12月の衆院選は違憲として、松江市の男性が島根1区の選挙無効を求めた訴訟の第1回口頭弁論が8日、広島高裁松江支部(塚本伊平裁判長)であり、即日結審した。判決は3月26日。 

…みんな分かってるのよね? この問題に関して希望などない事を! 松江は、むしろ1票の格差の恩恵を被っているところでは?


中川卓爾先生の首痛・肩こり改善ストレッチ

ホリエモンみたいに大金持ちになりたい貧乏社員のきまま日記
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 ダイヤモンドオンラインで、トムズが紹介されていた。
 http://diamond.jp/articles/-/31572

 これって、いろいろな分野で応用できそうだけど、真似企業をあまりきかないなぁ。
 例えば、目薬メーカーが同様のことをしたら、いいんではないかなぁ。

川村明宏先生(任天堂DS「目で右脳を鍛える」で有名)の14日間視力回復プログラムとは!?

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池上さんのようにニュースを斬れるようになりたい大学生の日記


 
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